灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。那他们的退休年龄是多少岁？怎么计算？小编带大家了解一下。
一、什么是灵活就业人员？
灵活就业人员是指在法定劳动年龄内、在本统筹地区城区内从事个体劳动或者自由职业的人员，不包括已办理退休手续的人员和与用人单位建立劳动关系的人员。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
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二、哪些人可以灵活就业人员身份参加社会保险？
需要同时符合以下条件：
⑴具有本市户籍，年满16周岁（不含全日制在校学生）；
⑵非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未与各类企业、民办非企业单位存在劳动关系，非个体工商户及其雇工；
⑶未享受离退休、退职待遇；
三、灵活就业人员退休年龄是多少岁？
灵活就业人员参加基本医疗保险实行最低缴费年限和实际缴费年限制度。灵活就业人员男满60周岁、女满50周岁，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。以某市为例：灵活就业人员到达法定退休年龄时养老保险缴费年限不满15年的，女的延长缴费至55周岁，到55周岁还不满15年的往后顺延到缴费年限满15年方可办理退休；男的到达法定退休年龄60周岁养老保险缴费年限不满15年的往后顺延至缴费年限满15年才可办理退休。医疗保险费的补缴标准由市医保中心每年公布一次。
