21世纪，人才最值钱！近一年来，不少城市推出了针对各类人才的房地产政策，意欲吸引人才。
诸葛找房研究中心发布的数据显示，2019年有30多个城市发布了人才新政，或直接放宽人才落户和购房限制，或间接通过给予购房及租房补贴来吸引人才流入。例如：上海、天津、苏州城市的某些区公布人才落户及优先购房政策；南京、三亚、宁波等城市纷纷降低社保年限；杭州、芜湖等城市则是通过人才安家补贴吸引人才流入落户。
中原地产首席分析师张大伟分析认为，去年，全国政策最清晰的特点是人才政策在2018年的基础上继续多发，人才成为房地产政策调控的窗口，大部分城市的人才政策都与住房政策有关联。诸葛找房研究中心分析认为，这样的情况将在2020年延续。
广州等城市降低人才买房门槛
新京报记者注意到，为了吸引人才，即便是一线城市，也不乏有降低人才购房门槛的相关政策出台。
例如广州，去年12月份，黄埔区住房和城乡建设局等部门发布了《关于完善人才住房政策的通知》，规定在黄埔区连续工作半年以上的各类人才，可不受户籍限制，在该区范围内购买1套商品住房。
另外，上海临港新片区也将非本市户籍人才购房资格，由居民家庭调整为个人，而且，原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限5年，新片区则缩短到3年。
易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，此次广州黄埔发布完善人才住房政策，其出发点是聚焦在营商环境改善、解决人才住房问题等内容，充分体现了当前人才购房政策的深化。此外，由于购房约束条件不是很严格，所以客观上会刺激一部分购房需求。而上海针对临港新片区人才的购房政策，应该理解为对人才发展环境和吸引力的打造，是提升自贸区竞争力和降低人才进入成本的重大举措。
