近日，有媒体统计，2015至2021年7年间，共有90所大学撤销了公共事业管理专业。如果再加上今年撤销公共事业管理专业的23所大学，已经有超过100所大学撤销了这一专业。
在本世纪以来的高等教育大扩张中，管理类专业几乎是野蛮生长，这个被社交媒体吐槽的最难就业的专业，在近年13个大类的招生中，管理类招生量位居第二。
为何会出现这种需求和供给的极度错配？中国的大学到底需要什么样的学科设置？应该培养什么样的人才？
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实际上，中国的高校每年都在撤销和新增专业。
根据日前教育部公布的最新一期学科专业变动的名单，2022年度新增本科专业1817个，撤销925个。
尤其今年4月4日，教育部会同发改委等五部门发布了《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，方案明确提出，到2025年，要优化调整高校20%左右的学科专业布点，新设一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业，淘汰不适应经济社会发展的学科专业。
因此，今年的专业调整名单备受各界关注：新增了哪些专业，又淘汰了哪些？与20%的远期目标相比，完成了多少？
今年有77所高校设立数字经济专业，是新增最多的；其次是人工智能，达到了59所。
撤销最多的是信息管理与信息系统，达到27所，其次是公共事业管理，达到23所。
这与近年的大趋势相似。2021年同样新增1961个专业点、撤销804个专业点。撤销最多的也是信息管理与信息系统、公共事业管理两个专业，分别达到33所、31所高校。增设最多的还是新工科、新社科等，其中工科占比45%，今年工科类则超过了50%。
最难就业的专业，招生量最大
近年高校撤销的专业中，公共事业管理遥遥“领先”，已经有超过100所高校撤销了这个专业，成为学科专业设置改革上一个焦点和代表。
长久以来，公共事业管理属于典型的投入少、容易开办的专业，这也与以大扩招为代表的高等教育规模扩张的大背景相关。
中国高等教育在过去20多年的发展历程中获得了长足的进步，为这一时期中国社会经济的高速发展提供了重要的人才支撑。但不能否认，快速发展的同时也出现了一些问题。
1999年的大扩招，标志着中国高等教育进入规模扩张时期，高校总量从1000所左右增长至目前的2760所。一方面招生人数在快速增长，一方面高校纷纷走向综合定位，什么学科专业都敢办，专业设置差异化减小，出现了“千校一面”的盛况。高校忙于“卖”文凭，忘记了真实的社会需求。在近年13个大类的招生中，管理与艺术类招生量位居第二第三，仅次于工科。
而这两个专业恰恰是近10年来，就业最困难的专业之一。
2023年高校毕业生达到了1158万，中国的就业问题已经变成了大学生的就业问题。虽然解决大学生就业问题，根本还在于发展经济，解决需求问题。但从人才的供给方，我们也必须深刻检讨人才培养的质量问题，首当其冲的就是人才供给的结构性矛盾问题，即人才与需求之间的错配。
