从今年开始，公号博主、开网店、打电竞都成为教育部承认的“正经工作”了。同时，“互联网营销师”、“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”等一批新职业“转正”，成为国家公布的新职业。在疫情给今年就业市场供需关系带来变局背景下，不少应届毕业生的求职观念发生变化。
期望过高成求职“拦路虎”，毕业生调低薪资预期
疫情影响下，今年就业市场的供需两端均出现新情况。智联招聘、中国人民大学中国就业研究所发布的《2020年大学生就业力报告》显示，3月份毕业生进入春季招聘市场后，求职申请人数同比增幅高达143.25%，而3月份企业需求人数则同比下降了26.69%。
供需关系逐渐紧张，不少高校毕业生的薪资期望却居高不下。BOSS直聘研究院4月的数据显示，2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元，同时，应届生薪资期望却居高不下，平均期望薪资高达6139元。也就是说，应届毕业生的薪资预期与实际落差竟达上千元，期望薪资虚高。
随着疫情影响持续显现，一些毕业生也开始选择面对现实、调低预期。58同城6月数据显示，今年毕业生对薪酬水平有较为平和的心理预期，40%的毕业生可以接受相对低的薪资。
法学毕业生小焦说，疫情对很多行业产生了冲击让自己心态发生了转变，现在自己更加重视单位的学习机会和发展空间，工资稍低一些也无所谓。“入行前几年需要沉下心努力提升自身实力，这样将来才能有更好的发展。”
四成毕业生找到工作，“先就业后择业”获认可
最近几天，毕业生小常决定，先跟一家国企达成初步就业协议，再慢慢观察其他就业信息。“先就业，后择业”这个被学校就业指导老师反复提及的观点最终影响了他。
“以前择业更多会考虑自己的兴趣，但经历了疫情之后，我觉得应该把兴趣爱好和自身发展平衡好，有一个更加清晰的职业规划，从更现实的角度考虑问题。”小常说。58同城日前发布的《2020年高校毕业生就业报告》显示，超40%的毕业生已找到工作。
中国传媒大学某学院的就业指导老师提醒毕业生，疫情增加了学生就业难度，适当改变一下自己的期待和目标，先找到一份工作再慢慢择业是一种比较稳妥的方法。
