相信大家都看过各个游戏大厂在春节期间推出的五花八门的福利，但是让游戏茶馆没有想到的是，部分公司的员工福利在春节结束了之后竟仍在持续。
近日，游戏茶馆获悉，tap4fun在2020年，已经将游戏业务总利润的46%分配给了团队。并且tap4fun还承诺，未来还将拿出每年游戏业务总利润的50%，通过项目奖、绩效奖、人才奖、TDU分红等形式分享给团队。
经游戏茶馆求证，该消息的确属实，并且这种奖励形式已经在企业内部执行了超过一年的时间。
无独有偶，在年前也传出过莉莉丝正在实行一个将项目利润全额分红的激励制度——“阿拉丁计划”。制度具体来说就是，莉莉丝允许所有项目组的正式员工持股，在项目公测后，于每年1月进行利润核算，除了Q1的开支部分，上一年的项目利润将按照占股比例面向员工进行全额分红，且该分红与项目奖金并存，互不影响。
而去年年底，《剑与远征》项目组就提前试行了这一制度，项目组中90人的分红金额直接达到了1.9亿。
