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员工买股票“稳赚不赔”?以前参与“兜底增持”的人都赚了吗?

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员工买股票“稳赚不赔”?以前参与“兜底增持”的人都赚了吗?

 

 

被称为“纸茅”中顺洁柔的这一步棋究竟有何目的?

5月9日晚间,中顺洁柔(002511.SZ)公告称,公司董事、实际控制人邓颖忠倡议全体员工积极买入公司股票,并承诺凡在5月10日至31日期间净买入公司股票(不低于1,000 股),且连续持有至2022年5月30日并在职的员工,若股票产生亏损,由他全额补偿;若产生收益,则全部归员工个人所有。

 

 

按照这一说法,中顺洁柔旗下的6600多名员工若现在购买公司股票并持有一年,将稳赚不赔。

为了给员工吃下定心丸。随后,邓颖忠联合邓冠彪、邓冠杰一起对外表示,至2022年5月30日,不通过任何方式减持、质押直接、间接所持有的公司股份,包括承诺期间该部分股份因资本公积转增、派送股票红利新增的股份。若违反上述承诺,所得收益全部归公司所有。

对此,股民纷纷评论,“我想知道老板怎么 兜底? 倡议书是没有法律效力的”、“事是好事,怎么感觉哪里不对劲呢”?

尽管外界有不少质疑之声,但截至5月10日收盘,中顺洁柔大涨7.12%,报32.35元,总市值424亿元。

实际上,在此之前就有不少上市公司实控人发布过类似的倡议书。

2017年、2018年去 杠杆时,有很多民企类上市公司实控人号召员工增持。

2018年10月,跨境电商公司 跨境通(现在股票简称为*ST跨境)董事长杨建新及副董事长徐佳东便呼吁员工增持公司股票。

与中顺洁柔相比,他们甚至给出了两年的具体保底收益,其中第一年收益8%、第二年收益12%的承诺。