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为什么现在找工作越来越难了,工资还越压越低?

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为什么现在找工作越来越难了,工资还越压越低?

我相信有这种感受的人一定不是少数,而是大多数人。找工作越来越难,工资越压越低,这背后一定有着更深层次的原因。

要想把这个问题说透彻,我们就必须要回到最本源的问题上去,那就是内卷的社会形态是如何形成的,以及为什么会出现这种情况。

今天我们的社会形态,既可以用内卷来形容,也可以用“中等收入陷阱”来描述,而这种社会形态所导致的结果必然就是找工作越来越难,学历越来越集中,收入的增长也越来越低。

举个例子,过去我们有14亿人,百废待兴,因此这个时期我们的经济增长速度和前景是非常广阔的,从一小块蛋糕到一大块蛋糕,在这个蛋糕越做越大的时代里,我们的经济飞速增长,我们的GDP也一跃成为世界第二大经济体。

这一切的背后靠的是什么?

当然就是靠着“人口红利”。

过去搞“计划生育”的时候,人们普遍认为人口太多,会导致饿肚子、资源挤兑的情况,但今天我们发现事实不是这样的,当我们加入了WTO之后,我们的产值连年增高,今天的人不仅不会饿肚子,还能吃上猪肉和牛肉,还能享受电影和旅游。

所谓的人口红利,其实就是靠着较为廉价的劳动力成本,生产大量的商品,凭借着物美价廉的优势,出口到欧美去,最后赚来美元外汇,再进口技术和先进仪器、引进外资,最后继续发展壮大。

在很大程度上,过去我们一直是按照这么一条大致相同的路径来发展的。

但这样的路径走久了,就会产生一种路径依赖的问题。

社会学家赖特·米尔斯在《社会学的想象力》一书中说,如果一个人出现了找工作困难收入增长困难的问题,我们可以说这是他的个人能力不行,难以跟上这个时代的发展;但如果在一座两千万人口的城市里,有数百万人都在面临着这个困境,那这就是一个社会学问题,是一种群体现象。

而过去我们依靠人口红利带来的廉价劳动力和生产力优势,以此来撬动我们的经济的这种模式,在眼下就遇到了一定的瓶颈,于是我们陷入了“中等收入陷阱”。

什么是中等收入陷阱呢?

根据百科的定义我们可以得知:中等收入陷阱是指发展中国家工业化进程中奉行GDP增长方式,经过一段时间的经济高速增长使人均收入达到中等收入水平时,由于道德沦丧、法律崩溃、腐败与两极分化严重,迅速形成既得利益集团并使既得利益集团迅速垄断国家资源、掌控国家经济命脉、掌握国家大部分财富,造成国内市场萎缩、产业升级乏力、增长停滞不前、民族主体性削弱、经济对外依赖性增强的状态。

你看,从这个定义我们至少可以得到一部分答案。

从表面来看,今天我们的困境是疫情导致的经济增长放缓,是因为人口红利减退导致的经济增长放缓,是因为从增量市场来到了存量市场,蛋糕难以继续做大导致的。

但如果我们深入分析就会发现,过去我们奉行的GDP增长的模式,在一定程度上变相刺激了今天的房地产居高不下,又因为制造业升级的困难性,这就导致了我们困在了一个比较尴尬的地段。

要说制造业升级吧,目前我们的很多制造业依然是相对低端制造业,人力成本上去了,但利润却很难跟得上,于是导致了一部分的僵化。

而房地产今天的泡沫,虽然在过去拉高了GDP,我们的GDP中有四分之一都源自于房地产的贡献,今天的房地产泡沫化到了一定的瓶颈,自然也会导致经济增长跟着放缓。

而目前消费在我们GDP中的占比依然较低,这说明了两个问题。

第一个问题是我们的收入还偏低,导致很多人没钱消费,或者说不敢消费。

第二个问题是房地产的高昂售价,掏空了很多家庭原本的积蓄,于是原本应该把钱花在消费上的地方,被迫交给了房地产、交给了银行还贷。

这两个问题又进一步导致经济的放缓,于是体现在上班族身上,那就是找工作越来越困难。而对很多老板和企业主来说,由于增量时代已经过去,大家都在存量中竞争,自然竞争也就更为激烈。

这时候对企业主来说,一个比较简单有效的方式就是降低人口开支,例如裁员、降薪等等。

因此,我们看到今天找工作越来越难,工资越来越低,这看起来似乎是关于自己的问题,但其实是就业端和用人端的供需失衡所导致的,这是一个结构性的问题。

找工作的人永远都是那么多,人口不会突然出现大规模的下降,除非是遇到强有力的天灾或战争,但对用人单位来说,问题却不是这么回事。

不管是疫情导致的经济下滑,还是因为存量竞争大环境低迷导致的消费下降,这都会引起大量的企业和公司倒闭,于是就会有更多的人找不到好的工作。

在这样的情况下,即便是侥幸生存下来的企业,也会选择断臂求生,降薪或者裁员,以度过当下的危机。

因此,现在找工作难,那是因为公司也很难,甚至有大量的公司破产倒闭,才会出现待业人口的倒挂。

在市场机制下,如果出现了求职困难和薪资低的状况,那一定是企业端率先感受到了危机做出的防御措施。

春江水暖鸭先知,而这个“鸭”其实就是公司,餐饮业的个体户、连锁店、教培行业的大公司、小公司、房地产行业的诸多大小机构等等,包括过去如日中天的互联网行业,在今年也出现了各种财报数据的下滑。

当公司开始不好过,开始裁员、缩减人力开支以度过危机的时候,那么对于我们这些上班族来说,最直观的感受就是找工作越来越难了,工资越来越低了。

总的来说,转型需要一个阵痛期和时间表,而纵观发达经济体的经验,都是以消费为主体的经济结构,欧美消费在GDP中的占比通常能够达到80%左右,而今天我们能够符合这个标准的,其实也只有北上广深等一线城市。

对大部分的城市和地区来说,消费低迷的一个关键因素是因为收入不高,人力成本不高引起的,而在这种经济结构下,反而是抗风险能力更差的。

考虑到今天的新冠病毒和房地产因素来看,这种阵痛可能还要持续一段时间。