教师是大家公认的“铁饭碗”，工作稳定又体面，薪资待遇还很好，并且不是吃青春饭的活，反而越老越吃香，级别越高待遇越好，是女生最好的出路之一。
一般情况下，女教师退休年龄是55周岁，部分地方不同，最近，一位女高级教师因为工作特别优秀，即使到了退休年龄，学校领导依旧想让她教学，因为是可以60岁再退休的，但她坚决要退休，原因出乎很多人意料。
女高级教师为啥55岁就要退休？
这位老师在网上是这样倾诉地，当初自己出身于穷苦人家，被师范学校录取，跳出农门，很多人羡慕不已，毕业后，就分配到了镇里的一所小学，从此在这扎了根，她工作勤奋认真，获得的奖项、证书都装满了好几个箱子。
老师的工作并不轻松，也有业绩的考核，每学期都有抽考和统考，她的班级成绩从来就没出过前三，后来允许将班级分成快班和慢班，她承担了快班的课程，她还拿到了专科和本科的学历，有了高级教师的职称后，顺利的成为了一名高级教师。
她之所以能带出来的这么优秀的班级，离不开对学生的严格要求，她认为小孩不懂得自律，不知道主动学习，就连懂得利弊的成年人都有拖延的时候，更何况小学生，所以她教书的30多年来，一直严格要求。
因为班级成绩非常好，很多家长都慕名而来，家长们都说孩子进了她的班级，就相当于一只脚迈进了重点的中学，后来没有了小升初的考试，九年义务教育普及，家长们对他还是很认可，依旧想尽各种办法把孩子送到她的班级。
再到后来，教育改革，划片儿来升学，一些成绩不好的学生，家里买了学区房，也进入好的学校读书，这些学生成绩差，对待学习不认真，然而她没有差别对待，但是家长的态度却有了巨大的改变。
过去的家长经常对他说，“孩子你随便儿管，要打要骂都行”，她也曾打过孩子，但并不是说过度体罚，只是用小木板轻轻打两下手心儿，吓唬孩子，以她多年的经验，对顽劣的孩子说教起不了作用，想让学生改变学习的态度，只能更加严厉一些。
这样的教育方式成功转变过很多不爱学习的学生，也曾被人夸赞过，现在却不同往日，她对学生的严格要求，换来的不是家长的支持，而是严肃警告。
2020年，由于疫情，学生们在家上课，很多学生变得散漫，迟迟不交作业，上课也不认真听讲，睡觉搞小动作，于是她又拿出过去的老办法吓唬学生，这一次他却被被家长吓到了，家长们找到学校大吵大闹，甚至告到了教育局。
家长们说她，给孩子施加太大压力，上课不好好教，下课占用学生的时间，这样的老师反而是无能的，他哑口无言，感觉整张脸都红彤彤的，从此，她也发生了很大的改变，其他同事也都在悄然发生着变化。
所有的老师都变得谨小慎微，她曾经对于年轻老师怕学生的想法不屑，如今，她也有了这样的感觉，并且越来越强烈，有了这种感觉，她每天上班不再是激情满满，反而是身心俱疲，内心充斥着矛盾。
她既不想放弃那些学生，但又担心惹祸上身，好不容易熬到了55岁，到了退休的年龄，虽然她很优秀也喜欢教师这份工作，但是她难以坚持下去了，谢绝了校长的挽留，申请了退休。
她的这个决定，身边人感到很惊讶，问她到底什么原因，她无奈的摇了摇头说：“我真的怕学生了”。
家长和教师的矛盾该怎么解决？
不允许教师有体罚的行为，确实是为了孩子的身心健康着想，有很多教师难以控制力度，一旦造成身体和心灵的伤害，是难以弥补的，有些还引发了悲剧，教育的方式有很多种，不一定要用这一种。
而孩子顽劣不懂得学习，家长也有不可推卸的责任，父母是孩子的第一任老师，很多行为举止来源于父母，作为父母也要反思，不能将孩子送进学校就不管了，和老师沟通配合好，才是对学生好。
家长和教师的矛盾，或许不能彻底消失，但也希望不要愈演愈烈，最终坑害的只有孩子，家长和老师私下要勤沟通，多了解事情的真实原因，一起商量解决办法，一名优秀的学生，需要家长和老师共同使力。
