GPT-4到来，职场人需要哪些不容易替代的核心竞争力
朋友们，Chat GPT又双叒进化了！
前天我们刚被能精准识图、10秒看草图写代码，全方位碾压老版本的GPT-4重新洗刷对人工智能的认知，今天微软又开了发布会推出Microsoft 365 Copilot，宣布把GPT-4全面接入Office，试图“重新发明生产力”。
从此，Word能根据你下的指令，自动生成初稿，如果你不满意，只需点击try again，直到满意为止；
PowerPoint能自动做PPT，还能根据Word的内容一键做出精美排版；
Excel可以自动分析数据，反映趋势，再不用你一遍遍背公式。
Copilot的能力还不仅限于这几个基础办公软件，而是打通了整个办公的生态：邮件、联系人、在线会议、日历、工作群聊…
于是，焦虑的打工人又问出了那个老生常谈的问题：我们真的要失业了吗？
全能的GPT-4，会取代我们吗
先从GPT-4来看，我们查找了程序员、行政、HR、销售、产品经理、活动策划、短视频运营、记者、后期等9类我们身边随处可见的职业，看看如果是GPT-4来工作，是否能达到用人部门的要求。
