主要情况如下:原标题：平安首席保险业务执行官陆敏再度直播增员主打科技牌“我代表180万平安人，在前方发出最诚挚的邀约，邀请大家加入平安，共创事业！”
继3月初面向百万代理人举行线上特别早会后，3月14日，平安集团首席保险业务执行官陆敏再度直播。据悉，本次直播吸引106万人次观看。
创说会即“创业说明会”，是保险公司介绍公司、进行增员的代理人招募招聘会。疫情期间，平安人寿持续推进线上化经营，代理人早会、创说会、产说会、培训等各项经营动作转到线上开展。
本次特别创说会，平安人寿主打科技元素。陆敏表示，平安不只是一家单一的保险公司，经过三十多年的发展，平安已成长为拥有11万名科技业务从业人员，科技专利申请达21383项，涉及人工智能、云计算、区块链等多个前沿领域的科技型个人金融生活服务集团。
2009年，马明哲提出“买房买车买保险，投资储蓄信用卡”的口号；2010年，马明哲又提出“要让业务员成为007，用科技让业务同仁插上腾飞的翅膀”。
陆敏在创说会中介绍到，平安科技在寿险方面的应用已进入到3.0智能时代。代理人前端销售和后端管理，都已实现全面升级。
陆敏现场展示了支持代理人日常销售和客户经营的三大工具：代理人专属的智能助理机器人AskBob，提供全流程保单服务、构建与客户之间沟通桥梁的金管家App以及代理人销售及管理工具“口袋E”APP。
陆敏特别介绍了智能助理机器人AskBob。AskBob是平安自主研发、为每个代理人配备的智能搜索引擎及AI辅助决策工具，能高效便捷地解答各种疑问，还可以模拟销售场景训练。直播中，陆敏频频与AskBob进行互动提问，由AskBob介绍平安的科技发展成果。
作为国内最早引入代理人制度的保险企业，陆敏介绍了平安代理人的“秘籍”：
一是职涯发展体系。代理人来了之后每个阶段该做什么事，该如何努力，都有清晰的目标，公开透明的晋升机制和具有竞争力的收入保障。
二是培训支持。平安于1996年成立了培训部，在2006年斥资7亿元建成平安金融管理学院，经过20多年的发展，已形成一套具有平安特色的培训体系。目前，平安正打造智能远程培训，实现师资全国共享，将大数据和人工智能技术广泛应用，满足学员个性化需求。
三是多渠道业务模式。平安已建立丰富的线上产品服务平台，未来平安还将继续以客户需求为导向，从“寿险+”、“金融+”、“服务+”三个方面系统化产品体系改造，进一步推动多渠道业务的开展。
四是客户服务体系。平安人寿构建了包括承保、续期、保全、咨询、理赔全周期线上智能服务模式，7x24小时提供服务支持。每年客户在线服务接触达1.12亿次。
陆敏总结道，“希望运用科技，让平安代理人在同行中，具备核心竞争优势，在市场上领先其他竞争对手。”
特别创说会的背后，是平安人寿正在进行的全面数据化改革转型，其中代理人渠道转型是改革的重中之重，其核心目标是提升代理人的产能和收入。
据悉，改革的系列子工程中，大部分聚焦代理人渠道的转型，涵盖代理人招聘、培训、活动量管理、产品体系、客户经营与服务等。
作为一位从业20多年的平安老将，陆敏这样解读他所理解的保险本质：“保险是仁爱的，是质朴的，是通过转移风险，降低对家庭的伤害，减少经济的损失；是通过守护幸福传递爱心，让每个家庭生活的更美好！”“保险代理人的天职就是在风险来临之时，为每个家庭架起一面抵挡风险的墙，最大可能的守护家庭幸福。”
陆敏认为，保险业前景广阔、大有可为。“虽然中国保险行业已经高速发展了多年，但依然存在巨大的潜力。”
本文文章转载自新浪新闻
