具体内容如下:来源：光点财经天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。现在这句话放在1985年出生的天猫、淘宝、阿里妈妈总裁蒋凡身上最合适。
或许，没离开马爸爸的怀抱，一切就还有希望。
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2020年4月14日，网名“花花董花花”的一位女士在微博上发文喊话电商网红、如涵公司首席市场官张大奕，让其别招惹自己的老公，否则就不客气了。有网友迅速表示，“花花董花花”是蒋凡的夫人，且为蒋凡育有一儿一女。
4月18日，蒋凡在阿里内网发帖，就网络传言带来的不好影响对公司和同事道歉，并请求公司对自己展开调查。
4月27日，阿里公布了对蒋凡事件的调查结果。
经集团廉政部彻查：2016年阿里投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商和张大奕所有的淘宝、天猫店铺经营活动并无任何利益输送行为。
但蒋凡事件引发了严重的舆论危机，给公司声誉造成重大影响，所以阿里还是作出了一系列处分：
取消蒋凡阿里合伙人身份；
对蒋凡记过处分；
蒋凡降级，从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）；
取消他上一财年度所有奖励。
这就是4月闹的轰轰烈烈的蒋凡事件。
阿里对蒋凡的处理是轻是重？站在各种立场，看法很不同。
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4月27日，蚂蚁金服投资的新媒体36氪刊出了一篇奇文《阿里对蒋凡的处理，让有些人失望了》。言外之意是，阿里的竞争对手们最希望阿里开除蒋凡这员大将，“当淘宝、天猫和阿里妈妈‘三剑合璧’的时候，执掌这个阿里电商引擎的人就必然被盯上。……在他们看来，如果因为这个时候出现人事变动，阿里的战略就会受到影响和冲击，从而给他们喘息的机会。显然，阿里对蒋凡的处理，让这些人失望了”。
这篇看似为阿里说话的文章其实起到的是毁阿里的效果。
第一，阿里一向把价值观当成第一位的事。马云20年的内部分享，永远不变的主题只有一个，就是价值观。他说，“有一天所有人到阿里巴巴来偷东西，他们偷的绝对不是钱或者物品，一定是我们的价值观！”“价值观是阿里巴巴的立身之本，是加入公司后所有人的约法三章，是高楼大厦的水泥，是内功。”如果阿里把某个人的作用看得已经比价值观更重要，这还是真正的阿里吗？
第二，阿里一向靠制度和团队打天下，如果离开蒋凡就转不动了，这对阿里绝非福音。
所以，阿里对蒋凡的处理和竞争对手希望阿里如何处理蒋凡，应该没有什么关系。
现在，这篇奇文已经被发布者删除，只留下了标题。
那么，阿里对蒋凡的处理重不重呢？
我以为其实很重。最重的不是降级，和取消上年所有奖励，而是取消蒋凡的阿里合伙人身份。
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阿里合伙人是个什么东东？
这个制度的本质是确保马云等创始人对公司的控制权，并延续公司的文化。阿里在美国上市前，马云持股8.9%，这个股份对公司完全没有绝对控制权。于是阿里采用了合伙人制度，合伙人具有提名董事会成员中阿里一方董事的权利，同时阿里和主要股东之一的软银、雅虎签订协议，阿里合伙人提名的董事，软银和雅虎都要同意。这几方加在一起的股份接近70%，所以阿里合伙人推举的董事，必然通过。通过控制董事会，阿里创始团队可以保证公司的方向不偏离他们的初心。
所以，阿里合伙人是“董事会的董事会“。意义重大。能成为阿里合伙人，表明和马云、蔡崇信等核心创始团队是真正一条心的，是堪当大任的。
合伙人之间定期召开合伙人会议，讨论集团相关事务，部分替代了传统意义上的董事会的功能。蒋凡被除名合伙人，至少在表面上失去了和阿里最高决策层直接对话的机会。
这是非常严肃的处罚。对蒋凡在阿里的声誉有重大负面影响。
蒋凡未来何去何从呢？
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一是如一些自媒体猜测的，和张大奕已经难舍难离，宁舍江山不舍美人，一定要过自己的逍遥日子。不谈私德，这也是一个选项。
但如果这样，蒋凡不可能在未来接班张勇。因为马云对于女性的重视众所周知，他甚至说下辈子希望做个女人。社会大众不可能接受蒋凡这样的叛逆者主掌阿里。
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二是无论蒋凡和张大奕的关系如何，他继续在阿里本分工作，再创佳绩，继续扮演阿里业务和战略的支柱性人才，但如此他也很难在未来主掌阿里。
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三是蒋凡向外部坦诚告白，痛下决心，超越自我，超越凡人之境遇，全面提升自己，力争在几年内重返合伙人行列，如此在未来仍有希望成为接棒者。
哲学大师叔本华说，“人在各种欲望不得满足时处于痛苦的一端，得到满足时便处于无聊的一端。人的一生就像钟摆一样不停地在这两端之间摆动。”
未知蒋凡在钟摆摇动中，会摆向何方？
至少此刻，他只想静下心来，陪孩子吃顿火锅。
本文文章转载自新浪新闻
