最近一篇“葱省巡考团横扫江浙沪”的文章火了，但文章没多久就被毙了。
文中提到，葱省专门有个巡考团，全国各地轮着考，考上哪个算哪个。把考G当成高考，他们把国考当一模，魔都市考当二模，苏大强省考当三模，浙大富省考当四模，最后葱省省考，当正式考试。
这实际是考研名师张雪峰在某视频中谈到的话题，早些年葱省巡考团就已名声在外，不少参加过类似考试的网友表示，在考场上遇到葱省的考生比本省的人还多。不少鲁牌的大巴车，拉着一车一车的人到处考试，不嫌竞争大的就往东部沿海发达地区跑，想求稳点的就往内地省份跑，以至于葱省人在铁饭碗内遍地开花。
因此网上关于葱省考G人的段子数不胜数，以夸张的手法来说，考G的分为两类人，一类是葱省人，一类是其他人，葱省人不是在考G，就是在考G的路上，甚至对于当地父母来说，“不孝有三，无编为大”。 当地对考G执着，以至于本地竞争激烈，只能外溢到别的省份，转战到全国考场。一般情况下经济发达的地区会先考，先考更容易吸引到优质人才，并锁定这部分人才，欠发达的区域考试时间相对靠后，因此考生一年能参加好几次考试，可以全国各地轮着考。
一个社会现象，当地思想观念的形成，更多的还是要与当地经济挂钩。之所以网上总谈论葱省人对考G的热忱，一大重要因素就是地方上民营经济较薄弱，对于当地人来说，就算是考了名校，当地也缺少高薪企业来容纳这批人，人才要么外流，要么就选择铁饭碗。
虽说葱省在GDP上向来都是杠把子，这些年几乎都稳定在第三，但当地被称为“大象经济”，果有企业多，重工业、传统产业居多，相对的民营经济就不够活跃。 普通人开公司，当老板是为了盈利，为了赚钱，但大多数果企却不是以盈利为主要目的，就像地方城投公司是为了服务于当地公共基础设施建设，而果企则要承担更多社会责任，因此企业亏了也得继续经营，赚了也不能归自己，不管是员工还是领导，都只是拿工资的人。 而民企赚到就是自己的，民营经济活跃的江浙老板们和打工人赚的越多，经商的热情就更高，对于稳定的需求也就没那么大，另外企业和个人赚的多缴纳的税也越多，地方能分到的税也就越多，人家福利肯定也会更好。 反之就是以葱省为代表的情况，加上葱省还是蔬菜之乡，蔬菜产量11.3%的占比居全国第一，搞农业的哪有人家搞产业出口那么赚钱嘛。因此不难理解为啥当地对考G那么热情了，以此类推往上走的那些省份，也多半是这个情况。
不过这两年生意不好做，地产、教培、互联网等吸纳年轻人的行业都战线收缩，被社会毒打的年轻人开始向往稳定，不只是葱省，而是蔓延到全国各地，就连“宁可睡地板，也要当老板”的浙大富，这两年报考也竞争激烈。 90年代是“下海潮”，现在是“上岸潮”，大家的就业偏好也跟着潮起潮落改变，很难去争论选择的是非对错。 不可否认发达区域的铁饭碗福利待遇很好，但其他欠发达的区域想要指望铁饭碗实现发财梦肯定是指望不上，稳定，旱涝保收是铁饭碗最大的优点，享受了这个稳定的同时也付出一部分自由，做事需要顾及的地方多，几乎很难放开手脚。而外面少了一些束缚，能经商能兼职等所谓的赚钱门道多了，但同时不确定性也多了，生活就是有得就有失，不可能既要又要还要。
但高学历人才扎根聚集铁饭碗，总归还是有点资源浪费，大家都不愿意去干，都向往稳定，那就真没得干了。还是要民营经济欣欣向荣，机会多，就业岗位多，才能活跃市场，稳定的经商环境，良好的契约精神，才是信任和信心的源泉，现在上面已经在大力支持民营经济，相信市场会一步一步变好。
