在职场当中来看的话，相信大家最希望看到的事情，便是升职与加薪了。但是，这仅仅只能算是我们的一个梦想而已，因为，现实生活当中的职场，或许是你干活多，但工资却拿得少。
很多时候我们也都会有所抱怨，但最终便是抱怨过后，依然还要继续上班。因为我们知道，所有的抱怨都没有用，生活的压力迫使我们不得不继续。近日，某网友提问：自己工作多年，但一直没有得到升职与加薪的机会，该怎么办？
那么，如果的确是工作很多年，但却没有一丝升职与加薪的机会，我们该怎么办呢？如果公司不给这些机会，我们是否可以选择跳槽呢？机会都是留给有准备的人，我们又该如何准备呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。
一、工作多年，却没有升职与加薪的机会，该怎么办？
的确，如果我们在职场当中工作很多年的话，常规来看一般都会得到一些升职与加薪的机会。毕竟，有句话说得好，或许我们没有功劳，但对于公司或许也算是有苦劳，所以正是如此，公司也会象征性给我们一点甜头。
但是，如果公司多年来一直都没有给自己升职与加薪的机会，或许这时候我们该做的不是抱怨公司，而是应该想一想，为什么其它人都有这种机会，而就自己没有？
如果是公司方面的问题，那我们的确是可以怪他们，但是，如果是自身能力以及做事风格的问题，或许该反省的便是我们自己了。因为很多时候，我们都算是当局者迷，错误的估计了我们自身的能力。
二、公司不给机会，我们该跳槽吗？
目前来看的话，跳槽二字相对于很多年轻人来说并不稀奇，最主要的原因，便是我们提提倡的，是这家公司给不了我们想要的，那自然有其它公司愿意给。当然了，这里也是有一个前提的，那便是你值得。
说白了，很多公司想要挖我们，并非是看上我们的能力，而是觉得你可以为公司带来什么样的效益。只有这样，他们才愿意开高薪，不然的话，公司又不傻，干嘛要挖你呢？
跳槽的确是一个不错的方案，但严格来说跳槽之前我们也应该有相应的准备才行。说白了，你得让其它公司看出来你具备这种能力，并且未来能够驾驭得了新工作，不然，真的难矣。
三、机会是留给有准备的人，我们该准备些什么？
很多人都听说过，所谓的机会来临时，都是留给有准备的人。这话并不假，说白了如果你啥都没准备，那机会来临的时候，我们也是看不见，甚至是摸不着的，这便是现实。
那么，在机会来临之前，我们又应该准备些什么呢？个人觉得，最应该准备的便是自身的工作能力，以及如果有可能的话，让自己再具备一定的外语能力，这样，未来我们才真的能够算是吃香。
要知道，在职场当中一门外语所能够给我们带来的优势，并非是它本身那么简单。很多时候，你会了这些，将会比其它人更加优秀，这样，未来还会愁工作吗？
怕就怕在，很多人每天下班之后都是躺在床上玩手机，对于学习以及能力提升完全不管不顾，如此，却每天都抱怨公司没有给机会，没有让自己得到展现，这，才是最大的错误思维。
很多时候，我们应该在升职与加薪机会来临之前，让自己具备相应的能力，而不是等到我们把握住机会再提升，这样的话，顺序搞反了，又怎么可能事事都如我们所愿呢？
