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顶薪+底薪,这套建队模式还有效吗?

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顶薪+底薪,这套建队模式还有效吗?

NBA有一种流行的说法,“顶薪+底薪建队的性价比最高”,因为顶薪可以拿到价值不止顶薪的球星,而底薪也可以拿到价值超越底薪的球员。

22-23赛季,约基奇从丹佛领走3300万,只占该赛季工资帽的26.7%,绝对数值和比例都低得匪夷所思。下个赛季,约基奇要领35%工资帽顶薪了,但4690万依旧匹配不了他轻松上6000万的比赛价值,丹佛依旧有红利可吃。


 

约基奇不是特例,事实上,每个时代联盟里最强的球星都在打出超过顶薪的价值。我们确实可以据此宣布“顶薪拥有超高的性价比”,但同时,我们又清楚地知道这是妥妥的幸存者偏差,毕竟当你提到“最强”这个形容词,所能指代的球员一定是少数几个。联盟里还有4750万的威少、4000万的汤普森和3800万的米德尔顿,“自家的4000万和别人家4000万”,这样的故事也不只一支球队的球迷在讲。

联盟里可以开出顶薪的球队多达30支,在一个一阵塔图姆都在被质疑是否配得上冠军核心成色的联盟里,能被球迷看得上眼的球星却一定没有30位。联盟从来没有出现过这般盛况:只有5~6支球队在正经打球,其他球队都在兜售比尔、拉文,然后攒一把选秀权泡在卡池里等着抽杜兰特、库里、詹姆斯复刻。


 

日子总是要过的,你不能没摊上联盟前5就摆烂,于是也就必然诞生边缘全明星拿着低性价比顶薪的大当家,然后上演一出又一出“自家4000万和别人家4000万”的故事。这是为什么,大当家是谁对于建队往往有决定性意义,这一个坑的价值上下限,可能就顶上了半支球队。

即便手握性价比超值的大当家,也不能避免落入低性价比顶薪的陷阱,因为留住二当家也是要花钱的。这个联盟总喜欢把队内两个场均拿到20分以上的球员称作“双子星”,而不去管所谓双核的成色往往是一天一地——库里&汤神、字母&米豆、利拉德&麦科勒姆,甚至塔图姆&杰伦·布朗,前者的比赛影响力高出后者1倍不止,身价却拉不开档次,更不用谈掘金三当家的故事。