哈登炮轰莫雷是骗子后，NBA已经开始正式调查76人。联盟的调查目的是确认球队和哈登之间是否存在违反劳资协议的行为，以及哈登暗示的内容是否代表他和76人有提前关于合同的讨论，包括是否存在规避工资帽的行为。若被证实存在违规，不只是76人和莫雷，哈登本人也会被重罚。
很多球迷感到不解，明明哈登是被骗的一方，是受害者，为什么联盟也有可能处罚哈登呢？要弄懂这个问题，首先需要科普一下联盟相关的劳资协议。
76人和哈登可能违反哪条规则？
联盟的最新劳资协议一共有676页，而在第340页的“禁止未经授权的协议”一部分中明确规定了，球员和球队之间不能存在任何未经联盟授权的协议，无论是明示、暗示、口头还是书面等形式。一旦双方达成此类协议，就算是违规。
那么一旦确认违规，联盟的处罚措施包括哪些呢？
其一，球队会被处以最高750万美元的罚款，其中罚款的50%应该支付给联盟，另外50%支付给联盟指定的慈善机构。
其二，球队会被没收选秀签，具体数量视违规严重程度而定。
其三，违规球员与球队之间的合同将被废除，并对球员处以最高35万美元的罚款。罚款依然是50%支付给联盟，50%支付给联盟指定的慈善机构。
其四，任何违规的管理层人员，最多将被无薪停职一年。
其五，双方达成的任何协议均无效。
换言之，如果联盟调查显示，76人和哈登之间存在未经授权的协议属实。那么76人队最多会被罚750万美元，并没收相应的选秀签。哈登现有的3560万美元合同可能被废除，他最多会被罚款35万美元，并直接成为自由球员。作为76人的篮球运营总裁，莫雷将被无薪停职一年。
处罚阴阳合同联盟早有先例
其实，早在上世纪末，联盟就处理过一例阴阳合同的案例。当时还是联盟总裁的大卫-斯特恩开出了史上最重的罚单。
受罚的是森林狼和乔-史密斯。当时森林狼的工资帽已经过线，按照相关规定，他们无法给乔-史密斯一份满意的合同。结果，森林狼老板格伦-泰勒、时任森林狼总经理的麦克海尔以及乔-史密斯就达成了一项协议，来帮助球队规避工资帽。
