随着社会不断发展，产业结构也在不断调整，有的岗位在增加，同时也有的岗位在减少，有人预测，按这种趋势来看未来几年，这些职业可能会面临下岗的风险，建议大家提前做好准备！

与婴幼儿相关行业，对应的岗位

随着出生人口总数不断减少，必将给婴幼儿相关行业，比如产科医院，儿童医院，母婴店，月子中心，儿童游玩场所，童装店，幼儿园甚至是中小学等等这些相关的行业，都会造成很大的冲击，业务大量减少之后，那么裁员减薪就是迟早的事情了。

不知大家有没有留意到，身边已经很少看到孕妇的身影了，以前在地铁上公交上时不时还能遇到给孕妇让座的画面，如今别说地铁上公交上，就连商场里也很少遇到孕妇的身影，可见年轻父母越来越不愿意多生小孩。

如果从出生人口总数统计情况来看，我们会发现问题比看到的还要严重的多，下面这个是近些年出生人口总数统计：

2011年是1797万，2012年是1973万。

2013年是1776万，2014年是1897万。

2015年是1654.5万，2016年是1883万。

2017年是1765万，2018年是1523万。

2019年是1465万，2020年是1200万。

2021年是1062万，2022年是956万。

不难发现，2011~2017这7年之间，每年出生人口总数能平均达到1800万上下，自从2018年开始，由于育龄妇女数的减少，出生人口总数就大幅度减少，直到去年已经跌破了1000万只有956万人，同时去年也是自1950年以来，首次跌破1000万出生人口数，这相比前些年的1800万已经缩减了将近一半。

那么这些与婴幼儿相关的行业， 必将会受到很大的冲击，人数减了一半意味着业务量也会缩减一半，那么对应的就是裁员减薪了。比如现在闹得沸沸扬扬的教师退出，其实不管任何的理由，根本就没有太多的讨论必要，当学生少了一半之后，那么一半的老师退出，这是必然而然的事情。所以说这些岗位的职员，有可能会面临很大的下岗风险。

金融服务的普通职员，比如银行的柜员。

相比较而言，以前我们的科技水平并没有现在这么发达，很多方面都需要员工来操作，如今科技不断发展之后，很多方面都可以实现了自助服务。

就比如我们去银行里面办业务，很多业务其实在自助终端上就能完成。以及很多交易都采取了线上交易，所以实际真正需要用到的人工的业务会越来越少。特别是现在的年轻人学习能力也是强，很多自助终端都不需要人来教，自己就能摸索得明明白白的，因此这些普通柜员有可能会面临被裁员的压力。

实体服装店、零食店等等，这些传统实体店的职员。

电商给传统实体店所带来的冲击，我们有目共睹，电商因为购物方便以及价格便宜，抢走了很多实体店客户。传统电商平台已经让实体店过得如此艰难，近两年又兴起的直播带货，继续给传统实体店更大的冲击。

身边有一大堆认识的人都在搞直播带货，于此同时还有大量的明星网红，也在直播带货。所以说传统实体店的店员，可能也会面临很大的下岗风险。

房地产销售人员以及建筑工人。

尽管已经出了很多鼓励大家买房的政策，可是房地产依然很低迷，房子很难卖，这场长达三年的疫情给我们带来的影响比想象中还要严重。

房子不好卖，一方面资金的回笼比较慢，另一方面还有那么多的房子没卖出去，那么开发商的建造速度也会相应的减缓，这样一来，那些房地产销售人员以及建筑工人，就很可能也会面临较大的下岗风险。

对环境造成较大污染的行业职员

这些年我们对环境的保护要求越来越严格，汽车又开始准备实行国6b了，那些没有环保不过关的小厂也关了很多，以及农村为了环保禁止燃烧农作物秸秆，禁止燃放烟花爆竹等等。

可以说对于环境的保护，我们的要求只会越来越严格，意味着那些对环境会造成较大污染的行业，这些从业人员就有可能会面临较大的下岗风险。

各种收银员以及售票员

随着自动售票机自动收银机的不断普及，那么将会有越来越多的地方引入这些自动化，以此来降低人工成本。

以及高速的收费人员，慢慢的也会被etc替换掉大部分人工收费。

总体而言。

社会不断发展，我们的产业结构也在不断调整，这样一来就会导致一些岗位增加，同时也会导致一些岗位逐渐被淘汰。所以说我们普通人要提前做好准备，未雨绸缪。