近年来，越来越多“85后”“90后”年轻干部出现在地方党政部门的重要岗位，关于年轻干部任用与培养的话题也引起诸多讨论。
又有两位85后履新厅级
前不久，天津市发布27名市管干部任前公示。其中，出生于1985年9月的连欣和出生于1986年7月的杨占雷拟提名为市辖区的副区长人选。
图为连欣。来源：天津市委党校官网据微信公众号“东丽人大”消息，4月26日，天津市东丽区十八届人大常委会召开第十二次会议，任命连欣为东丽区副区长。据微信公众号“北辰人大”消息，4月27日，天津市北辰区十八届人大常委会召开第十三次会议，任命杨占雷为北辰区副区长。
中国人民大学公共管理学院教授祁凡骅接受中新网采访时表示，我国干部管理是老、中、青结合的梯队建设，当前“70后”省委常委、“80后”厅级干部与“90后”处级干部已不鲜见。
此前，有多位“90后”处级干部引起媒体关注。例如，现任福建省三明市清流县委副书记、县长莫彩华出生于1990年，据媒体报道，莫彩华是全国首位“90后”县长。
公开资料显示，连欣和杨占雷均为全日制研究生学历，博士学位。莫彩华于2009年9月进入中国人民大学商学院学习，毕业后继续在该校攻读硕士、博士研究生。
年轻干部晋升渠道是否不同？
北京大学政府管理学院教授白智立告诉中新网，我国干部和各级领导干部，其主体是公务员。公务员管理，或者说我国的干部管理、领导干部的任用管理，一般而言强调逐级晋升。
“除了工作实绩特别优秀可以破格晋升之外，一般强调职务经历、经验和年功，这些都是现代公务员制中的功绩制标准的基本要求，也就是基于一定资格，如学历、资历等加以任用管理。”他说。
图为杨占雷。图片来源：蓟县出头岭镇人民政府微信公众号“秀美出头岭”南开大学周恩来政府管理学院教授季乃礼认为，各地近年来推出的引进生政策，是加强年轻干部源头建设的重要举措之一。
今年3月21日，福建省委组织部发布任前公示，出生于1984年11月的团省委副书记（主持工作）李腾，拟任省级群团机关正厅长级职务。4月，福建共青团“组织机构”一栏最新信息显示，李腾已任共青团福建省委书记。
公开报道显示，李腾毕业于清华大学汽车工程系机械工程专业，工学博士学位。2012年8月，他作为引进生到福建工作。
《瞭望》新闻周刊2018年报道，2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。
