北京市生活垃圾管理条例》修改决定近日通过，明年5月1日施行。《条例》规定：从源头上减少垃圾产生，送外卖不得主动提供一次性筷子、叉子、勺子，快递企业应使用环保包装材料；个人不按要求投放垃圾，经劝阻拒不改正，还多次违法，将被处以罚款；生活垃圾要分类收集、运输，严惩混装混运。(12月10日中新社)
“外卖不得主动提供一次性筷子”，类似规定在一些城市早已有之，此番北京对标跟进丝毫不令人意外。
从某种意义上说，这就是大势所趋，从商超的“限塑令”，到酒店不再主动提供“六小件”，直至最新针对外卖餐具的限定，这其中的治理逻辑是一以贯之的。从源头进行干预，以企业端口切入，从理论上说，这能产生事半功倍的效果。减少生活垃圾、避免资源浪费，这从来都是一个系统工程。因此，生产、流通、消费等环节的全方位管控，一个都不可或缺。
就舆论反馈来看，公众对“外卖不得主动提供一次性筷子”的新规，普遍表示了认同。毕竟，“环保”已然深入到很多现代人的灵魂深处，并成为他们的行为准则。然而也应该注意到的是，在一片点赞之声中，同样有些“细节拷问”不容回避。比如说，很多人就提出，订外卖的很多都是上班族，让他们在办公室常备筷子并不现实，且饭后的餐具清洗也是个问题……换而言之，相当部分的外卖重度用户，本质上乃是一次性筷子的“刚需人群”，这一尴尬状况如何破？
一个必须承认的事实是，很多时候并不是人们不够“环保”、不想“环保”，而是外界环境对环保的生活方式不够“照顾”。近年来，我们的职场流行外卖用餐，却没有对应的“支持自带餐具”的企业文化和服务设施。若是要上班族以牺牲“便利”“卫生”和“体面”来支持“绿色环保”，结果自然可想而知——按照新规，“外卖不得主动提供一次性筷子”，可若是顾客想要一次性筷子，也就是在APP里多勾个选项、多加个备注的事情。
家庭场景下，就算外卖没有“一次性筷子”，也能很容易找到替代品；然而，在公司场景下，则完全就是另一回事情。如何创造条件让上班族更“坦然”地携带、使用和清洗、存放自有餐具？或者，是否可以尝试在办公室统一配置、统一使用、统一消毒的餐具解决方案？无论如何，只有做好终端使用环节的衔接工作，才可以真正让外卖用户摆脱对一次性筷子的依赖！从外卖不主动提供一次性筷子，到消费者不想索要一次性筷子，这还需要一个适应的过程。
需要指出的是，减少一次性筷子的使用，需求侧和供给侧的引导，同样重要。须知，让公众支持绿色环保，最核心的驱动逻辑，就是要提供相对方便且具“道德实现感”的生活方式，而非简单的强人所难。
