曾公开感叹研究生推免面试“性别比失调”的浙江大学教授冯钢，近日再度因“出格”言论卷入舆论争议。近日，冯钢在个人微博上声称：“曾经有一个考生直至今日我还念念不忘，他是保送到浙大读硕。所有笔试面试都过了，我也以为没问题了。但他报的是我为导师，而我师门的规矩是男人半斤50度以上的酒量，他那天是拼着命喝了，我弟子把他抬回宾馆……但最后学校审核他还是没过，最终去了南大我同门周晓虹门下……我一直觉得有愧于他，但我相信，这样的男人绝对是中华民族稀缺之人才，他不管干什么，那股拼死喝酒的意向，就奠定了他一生的骄傲！”
此言一出，绝大多数网友表达了反对意见，质疑冯钢言论所指涉的酒桌文化。中国人的饭桌承担着极为重要的社交功能，而敬酒、劝酒的风气近年来在“象牙塔”的校园里也屡见不鲜。本来，私下场合里，师生喝喝酒，拉近关系与活络气氛，并无不可，但从冯钢描述的实例来看，又并非简单的师生交谊那么简单——时值学生考研，有求于导师的情况下，师生的杯盏交错并不是礼尚往来的劝与敬，带有很大的强制性。就算导师无法决定学生最后考研结果的“生死”，可一旦考上，与导师朝夕相处，学生为讨老师欢心，怎能不全力以赴，拼着命喝？(还好没出人命)身处权力位置的老师，不反躬自省自己的“失察”，不痛心学生的可怜，反而无限拔高，洋洋自得，实在有失师道尊严。
“拼死”意向固然可贵，但也要看为的是什么、值不值得拼。为正义事业而死重于泰山，为“师门规矩”拼命喝酒，这叫逞匹夫之勇；如此“勇气”与“决绝”，一点也不值得夸耀(包括为自己的学业前途而一味讨好某位导师)。学校里的学生、公司里的下属屈从于导师、老板和酒桌文化，有时实属无奈。不喝，影响机会和晋升，但这样的文化一来模糊了公私关系，严重影响员工、学生的私人生活，二来，这样的酒局也不具任何“生产性”，工作时间本应完成的沟通，课堂上本应讲授交流的内容，不用在下班时间、教室以外来沟通、传授。
而且，以我的经验，有些老师、老板，到了饭桌上并不想跟学生、下属平等交流，大多数时间是小人物在听大人物吹牛。近年来在日本，职场的酒桌文化正在退潮，市场调查公司Neo Marketing去年进行的一项调查显示，20至29岁受访者中，超过一半基本上不热衷、也不喜欢下班后的酒局和应酬，主因是厌恶与老板往来。“我要准时下班”的观念在日本年轻人中渐渐流行。如何向酒桌文化说“不”，如何为普通学生、年轻职员创造可以向应酬和无效社交说“不”的环境，这是负责任的教育机构和企业应该考虑的。
虽然冯钢事后也澄清，微博上发言带有玩笑性质，但鉴于名人发言的影响力，我觉得有必要重申：国家赋予导师指导学生学习的职责，不是用来满足个人私欲淫威、私相授受的权柄，学生能否考上研究生、研究生能否毕业、能否评上奖学金，也要杜绝纸面成绩和学业能力以外的因素。唯有如此，才能说我们建立了一个对所有受教育者一视同仁、有教无类的制度，我们的选拔考试，对于所有人才是公平的。而这样的一视同仁和公平，不正是如今风头正劲，掌握着资源和话语权的学者、权威、泰斗们年轻求学时梦寐以求的吗？倘若有一点将心比心，赞学生拼命喝酒只为考上自己的研究生这样的话，就不会说出口了吧？
此前报道：
据澎湃新闻报道，12月21日，冯钢在其个人认证微博账号@冯钢-六合之外 发声称：“曾经有一个考生直至今日我还念念不忘，他是保送到浙大读硕。所有笔试面试都过了，我也以为没问题了。但他报的是我为导师，而我师门的规矩是男人半斤50度以上的酒量，他那天是拼着命喝了，我弟子把他抬回宾馆……但最后学校审核他还是没过，最终去了南大我同门周晓虹门下……我一直觉得我有愧于他，但我相信，这样的男人绝对是中华民族稀缺之人才，他不管干什么，那股拼死喝酒的意向，就垫定了他一生的骄傲！”
冯钢上述关于“硕士招生需半斤酒量”的言论随即引发网友热议，澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，在其微博留言中，绝大多数网友表达了反对意见，质疑冯钢言论所指涉的酒桌文化。
针对网友的反驳，冯钢22日上午10时许回应称：“田园荒芜，魑魅魍魉都把自当圣人了！声明一下：喝酒是庆贺，不是什么‘招生标准’（导师能定这玩意儿？），半斤也不是我定的，男生自己说说的‘规矩’，我们从来不劝酒，那天是他自己要喝，大家以为他已经被录取了才给他‘庆贺’，没想到还有材料‘审核’这关没过，所以才有遗憾。”
冯钢还在微博晒出了“所谓被‘欺压霸凌’的学生”送他的一坛酒，笑称“莫非这些学生都得了斯德哥尔摩综合症”。
不过，冯钢在与网友的微博“论战”中，也一度使用了“粗口”。此外，他21日在微博发言称：“互联网就是个普遍性的传声网，哪怕你就是个阴沟里的病老癙放个屁，也会传遍全世界！”
据浙江大学官网资料介绍，冯钢，浙江杭州人，该校社会学系教授、博士生导师，主要学术领域为社会理论、政治社会学等，对马克思、韦伯、福柯等思想家有深入研究。其主要研究课题包括：“市场经济条件下的工会政策”（国家社科基金项目），“社会组织与社会治理”（浙江省社科重大项目），“混合型社会组织中的政府角色”（市政研室课题）等。
6年前，冯钢曾因微博发言感叹研究生推免面试“性别比失调”而遭到质疑。
2013年10月5日，冯钢发微博称：“昨天面试免试推荐的研究生，居然5女1男，性别比例失调，结果前三名还都是女的。根据以往经验，女生读研后继续走科研道路的十不足一，读研期间也少有专心学问的，大多混个文凭准备就业。免推生就这样拿走路（编者注：应为笔误）了3个名额，正常考试的名额就只剩2个了，真为那些有心走学术之路的考生担心啊。”
上述微博发布后，冯钢曾被指称涉嫌性别歧视。四年后，该微博于2017年10月又被网友翻出，再次引发争论，被部分公众视为“学术界歧视女性”的代表性言论。
据新京报旗下微信公众号“剥洋葱people”报道，冯钢2013年曾在微博上回应舆论争议称：“我从不歧视女生，但现实就是这样，我真希望女生们争气一点，来改变这个现实。”随后，他又在微博上贴出了自己2007年前后写的博文，阐明他的性别观——“真正的性别歧视在于工业文明本身”。
