据外媒报道称，因为曾指出联盟伙伴日产管理层存在利益链冲突及管理问题，雷诺前首席执行官蒂埃里•博洛雷（ThierryBollore）才被雷诺解雇。
上述报道声称，博洛雷曾于2019年10月7日致信日产董事会，对日产针对前董事长卡洛斯•戈恩（CarlosGhosn）展开的内部调查提出质疑。博洛雷表示，日产或存在一个涉嫌80位高管违规交易的名单，并称日产一些关键董事会成员对日产内部事务一无所知。
针对博洛雷的指控，日产发言人AzusaMomose称在对戈恩事件的内部调查中不存在任何违规行为，而对博洛雷提供的信息，日产经过审查之后认为不存在事实根据，纯属臆测。
实际上，自2018年11月戈恩因涉嫌违反《金融商品交易法》被东京地方检察院特搜部以自愿同行方式带走之后，日产和雷诺之间的关系日渐恶化，彼此之间明枪暗箭来回多次。其中，日产方面试图通过一系列改革措施提振日产的经营能力，其中就包括疏远戈恩此前的亲信，比如对高级副总裁哈里•纳达（HariNada）进行降职。而鉴于日产对雷诺财务上的突出贡献，雷诺方面也趋向于尽快消除“戈恩事件”的遗留问题，其中被认为是戈恩亲信的博洛雷成为被解雇的对象。
结盟二十年，雷诺与日产之间的关系极为复杂，在经营及业务层面，两者之间既有互惠互利的现实存在，也有不可调和的矛盾。如今，雷诺已经开始寻找下一任CEO人选，而日产新任CEO内田诚也开始对日产进行调整，未来双方在各自利益框架内如何共处，将成为影响联盟走向的关键。
