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对快船内部问题的讨论再度拉开序幕

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对快船内部问题的讨论再度拉开序幕

  如果要选上赛季至今最令人失望球队的话,快船是一定绕不过去的。上赛季半决赛出局后,虽然球队签下了新主帅,并且休赛期引进了伊巴卡、肯纳德等新援,但最主要的组织问题和球队文化都没能得到改善。

  北京时间12月4日,快船运营总裁劳伦斯-弗兰克在接受采访时表示:“球队必须接受上赛季令人失望的结局,并努力去扭转局面。”但依旧有人还在阴影中走不出来,乔治就是其中之一。

  最近乔治在接受采访时,又谈到了被掘金逆转:“整个过程中,我们从未有过调整。球队就没想过要做些不一样的事情,一遍遍犯同样的问题。我感觉里弗斯想把我用成雷-阿伦或雷迪克,设计的战术都不适合我。”

  由此,对快船内部问题的讨论再度拉开序幕。快船随队记者Jovan Buha发表长文,揭露了卡乔的几大特权:1、整个球队,只有他们可以拥有私人保镖和训练师;2、小卡、乔治能决定球队的训练、出行时间。因此有队友相信,小卡私下取消了很多训练。

  3、伦纳德被允许住在圣迭戈而非洛杉矶,通勤距离让他在赶球队飞机时经常迟到;4、比赛结束后,卡乔会以治疗、加练等借口延迟参加新闻发布会,通常这个时间在45分钟以上,这导致队友们不得不成为代表快船发声的人。

  5、卡乔可以自主选择出战或缺席哪些比赛,除了这些,出场时间段他们也能决定;6、每次上场前,伦纳德需要一个房间独自进行热身。征战客场时,小卡偶尔会占用女员工的更衣室。

  虽然全队人员都知道这个安排,但依旧有部分员工对此不满。至少有一名女性员工为此抱怨过,由于对方是头号球星伦纳德,她们敢怒不敢言。以上特权有一些其他球队也存在,但多名消息人士均表示,卡乔的特权破坏了快船的强硬文化。

  队友们对这件事同样十分不满,据Jovan Buha透露,他们能接受小卡的部分特权,但是对乔治的待遇非常不认同。有人对泡椒提出质疑:“你在季后赛有什么成就?”其实如果卡乔和队友们的关系好,以上这些都不成问题,但目前的状况正好相反。

  据悉,卡乔上赛季更习惯和自己的熟人一起玩,这造成了球队关系冷淡。快船全队经常在输球或不愉快后陷入沉默,通过各自玩手机转移注意力。小卡没能像其他球星一样在公开场合支持队友,甚至私下都没能做到。

  小莫加入时,迅速感受到了球队领导力的空缺。他本想承担这个责任,但新队友劝他不要这样做:“你不能一过来就指导别人该怎样打球。”祖巴茨还和小莫有过多次争执,因为他无法理解为何自己打出了一个出色的赛季,还是无法改变角色。

  有人整个赛季都在适应场上身份的变化,在接受The Athletic采访时,许多快船队员对此表示认同。他们不习惯从进攻发起点变为球队拼图,认为上赛季球队进攻过于孤立,缺乏配合,这种枯燥打法让球队的欢乐感不断减少。

  为了解决这些问题,快船请来了卢指导。球队相信他可以让球星承担责任。卢指导也会推动卡乔放弃部分特权,还将与队内其他球员建立清晰的内部层次结构。这一举动是有效果的,据卢指导透露,小卡休赛期已经开始积极主动与队友交流了。