来源：河南日报
近日，2020中国足球职业联赛专项治理工作会议在上海举行。针对中国足坛“虚火”过旺的重疾，中国足协可谓重拳出击，接连出台了压缩俱乐部总支出、球员进一步限薪以及俱乐部名称非企业化等政策。
相比2018年中国足球协会职业联赛总结大会上公布的9亿元人民币，中国足协最新的规定要求：在2021赛季中超俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币。压缩力度的进一步加大，在于中国足坛的危机已是迫在眉睫。
这两年，在“金元足球”的背景下，各中超俱乐部在外援引进等方面可谓一掷千金，中超“钱多、速来”的豪气在世界足坛也是赫赫有名。但连年大手笔的同时，中国足坛各中小俱乐部，却因这种被迫的“军备竞赛”苦不堪言，仅2020年，就先后有16家足球俱乐部，在经济压力下选择退出或解散。联赛基础的坍塌，严重伤害了中国足球的现在与未来，而建立一个健康可持续的联赛体系，不仅是和国际足坛接轨的明智之举，也是中国足球自救的必行方案。
按照欧足联财政公平法案，俱乐部薪酬占比超过70%被视为财政极不健康，而根据中国足协统计，在2018赛季，各中超俱乐部的球员薪酬占总支出比为68%，距离触及财政红线仅一步之遥。大幅减少外援工资，中超一线队员工资进行500万元人民币的限额，限薪的新政从根本意义上来说就是给俱乐部减负，帮助他们走上良性运营的轨道。
虽然，限薪政策可能在一段时间内会造成大牌外援流失，整个中超联赛观赏性降低。但从长远来看，这也将有助于整个联赛职业体系对本土人才的培养，并鼓励更多年轻优秀球员大胆地走出去锻炼技能，从根本上治愈“金元足球”给中国足坛造成的伤害。
为了促进各足球俱乐部转变经营模式，鼓励具备条件的俱乐部逐步实现名称的非企业化，中国足协还出台了新赛季各中超俱乐部名称非企业化的硬性规定，不遵守这一政策的俱乐部，都将失去新赛季的中超资格。虽然，足协的这一政策是为了推动俱乐部股权多元化，解除俱乐部股权结构过于单一的隐患，但这种硬性的“一刀切”还是引起了不小的非议。对于北京国安、河南建业这几家老牌俱乐部来说，“国安”“建业”早已超脱于本身企业的含义，成为本土足球文化的一个象征。如果不顾投资人20多年的付出，忽视当地球迷几乎两代人风雨追随的足球记忆，要强行抹去这一文化符号，此举不但不利于老牌俱乐部足球文化的传承，也忽视了球迷们多年付出的感情。实际上，俱乐部名称非企业化的规定，不仅没有获得全国球迷的支持，几家老牌俱乐部本身也是非常的抵触。像北京国安、天津泰达就明确表示不愿意更改俱乐部名称，河南建业虽然发起了向球迷征集新名字的活动，但在其官方微博上也表示，“建业”不仅仅是足球，更是一种文化与生活，委婉地表达了自己的不甘。
在疫情影响、经济下滑的大背景下，中国足协去“金元”化的新政有着其积极的一面，但过于纠结俱乐部改不改名，难免有点矫枉过正之嫌。如果说“限薪”等政策是帮助各中超俱乐部节流，那如何从市场角度帮助俱乐部去开源，才是中国足协接下来要重点考虑的问题。“管办分离”、球衣等赞助经营权下放，中国足球未来要做的改变还多着呢！
