中超在薪水问题上要照搬，恐怕较难操作。

　　来源：金雷 新民体育

　　欧洲联赛受疫情影响掀起降薪风暴，包括巴萨在内的豪门均实行降薪，而且幅度很大。在西班牙人效力的中国球员武磊和队友一起，被俱乐部列为暂时失业状态。德甲球员更是主动提出减薪，为俱乐部分担压力。没球踢，就少拿钱。这成了欧洲联赛应对停摆的无奈之举。那么，同样因为疫情延期的国内联赛，适不适合这样的操作呢？

　　巴萨最多降薪七成

　　巴萨是欧洲大俱乐部里，薪水开支占比较高的球队，因为球星云集，这个比例超过了60%。上周，俱乐部派出4名代表与球员协商，但态度坚决。最后降薪的幅度最高达72%。包括世界足球先生梅西在内，均接受俱乐部的这一做法。据了解，这样做，也是为了让俱乐部旗下篮球队、手球队等市场较小的项目，球员能尽量少减点薪水。俱乐部估算，这次减薪可以省下2亿多欧元的开支。

　　梅西接受巴萨的降薪提议

　　中小俱乐部的做法，更多是依照法律，为球员申报了临时失业。临时失业，意味着俱乐部暂时不用支付球员薪水，而球员则从政府那里领取失业保险金。当然，有的俱乐部也会适当对球员做点补偿。至于那些不愿减薪的球员，似乎结果并不愉快。瑞士超级联赛锡永俱乐部就因此与几名球员解约，这里面包括大名鼎鼎的阿森纳旧将宋和中卫朱鲁。

亚历山大·宋与俱乐部解约

　　国内联赛可能完成

　　降薪风暴掀起后，国内足坛出现不少声音，认为国内联赛也应该减薪。联赛至今停摆，球员没有参加比赛，凭什么还履行原来的合同待遇？不过，国内的情况与欧洲不尽相同，在薪水问题上要照搬，恐怕较难操作。

　　不像欧洲的跨年赛季，国内联赛的赛季是一整年的，球员的合同也是按赛季来约定期限的。原本足协计划在4月底重启赛季，目前将视疫情具体防控情况再做调整。目前虽然停摆，国内联赛仍有足够时间来完成2020赛季。既然赛季还有望完整地踢完，球员也可以完整履行本赛季的义务，从这个角度讲，提出减薪，较难找到合同的依据。

多支中超球队仍在备战

　　对减薪的声音，不少球员也做出回应。在中超效力多年的老球员、武汉卓尔后卫艾志波就在微博上质疑国内联赛减薪的说法。比如欧洲球员都放假了，没有训练，等同于停工，而国内球员从年初起就在集训，不停工为啥要停薪？比如具体要看合同，合同里有适用解约的条款才能执行，没有的话，无凭无据。

　　中超是否降薪引发热议

　　减投入是大势所趋

　　实际上，提出减薪，不少声音的出发点是考虑国内联赛整个盘子的利益，希望能改善俱乐部的运营环境，真正提升中国足球的水平。不久前在上海举行的联赛新政研讨会上，足协秘书长刘奕透露，调研后发现，俱乐部的薪水开支负担很重，其中60%用在外援身上，甚至还有的达到80%。为此，足协这几年推行限投资、工资帽、转会调节费、限奖金等新政，就是要推动俱乐部优化运营结构，促动俱乐部将更多精力投入到梯队和青训的发展上，从长远上提升联赛的整体质量。

近几年，足协出台一系列新政限制俱乐部“烧钱”

　　态度上，俱乐部也赞同减薪。有俱乐部人士表示，能减轻财政负担当然好，只是这事操作起来缺少途径。欧洲联赛有俱乐部组成的职业联盟，球员有球员工会，双方可以代表各自的利益方，就劳资待遇进行谈判。而在国内，职业联盟至今还未成立，足协不能越俎代庖，直接干涉俱乐部与球员的合同。

俱乐部赞同降薪，但操作起来有难度

　　俱乐部的尴尬处境

　　至于俱乐部自己找球员谈，又凸显自身的尴尬处境。缺少市场开发，门票和转播费收入远不能覆盖俱乐部的投入，收入基本靠投资方输血。一旦投资方缺血，俱乐部就无法生存。这几年，因此退出职业联赛的俱乐部还少么？至今还有球员无奈上门足协讨薪。既然球员薪水都是俱乐部老板直接掏的口袋，你有什么理由现在突然不掏呢？